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足球報介紹：2025年年底，中國足協(xié)再次對《球員身份及轉(zhuǎn)會管理規(guī)定》進行修訂，根據(jù)2026年1月14日發(fā)布的征求意見稿，核心的修訂條款聚焦在青少年足球?qū)用婕慈∠缀灆?quán)。有關(guān)青少年球員的相關(guān)政策，一直以來的焦點都是青訓機構(gòu)的利益和青少年球員的利益，國際上是以保護青少年球員的利益為主流方向兼顧保護青訓機構(gòu)利益，中國足球向著這個趨勢發(fā)展是毋庸置疑的。

但中國足球確實有其特殊性，那便是優(yōu)秀的青訓機構(gòu)非常少，以中超為例，2026賽季的16家中超俱樂部，有6家俱樂部是在2024年（西海岸、新鵬城）、2025年（玉昆、英博）和2026年（銅梁龍、鐵人）進入中超的。背后反映的是中國聯(lián)賽大多數(shù)俱樂部成立時間短，進入職業(yè)聯(lián)賽的時間更短，甚至直接四級跳進入中超——而青訓沒有10年之功很難成才，包括2012年成立的恒大足校，也是10年后才開始有所收獲。

而放眼整個職業(yè)聯(lián)賽，金元足球后遺癥導致職業(yè)俱樂部大規(guī)模退出，更是讓職業(yè)青訓受到了極大的沖擊，目前穩(wěn)定進行青訓的職業(yè)俱樂部在10家左右。由此，優(yōu)秀青少年人才缺口越來越大，供需矛盾突出，青少年球員便“奇貨可居”。經(jīng)紀人和家長都看到了其中的巨大利益，違規(guī)操作也便自然而然地產(chǎn)生。

違規(guī)操作包括且不限于違規(guī)接觸球員，以及以違規(guī)向青少年球員家長支付酬金的方式誘導其拒絕和原青訓機構(gòu)簽約。當然，高薪誘惑更是普遍現(xiàn)象。實際上，此次受到?jīng)_擊的不止恒大足校，魯能足校亦是如此，要知道，魯能足校背靠的是山東泰山俱樂部，但也未能幸免，成為經(jīng)紀人或者其他俱樂部挖人的另一主要目標，有的球員已經(jīng)流失，有的正在流失，留下的簽約成本也大幅度提升。

當前中國的職業(yè)青訓，包括部分社會青訓機構(gòu)實施的是免費培養(yǎng)模式，且俱樂部往往從8到10歲便開始重點培養(yǎng)（這其實也是難以普及的不合理模式），培養(yǎng)一名優(yōu)秀球員需10年之功。至于成本核算，絕不止為這個球員付出的單一成本，實際上，球員的高淘汰率還帶來了額外的損耗，成本是數(shù)倍乃至十倍增長。

但挖人很簡單，付出的成本也非常低。這其實還連帶了另外兩個問題：其一，聯(lián)合機制補償目前在中國受到了較大的限制，無法給青訓機構(gòu)提供持續(xù)的利益；其二，培訓補償數(shù)額不高，此前培訓補償中超俱樂部（第一類別）是50萬，2023年調(diào)整為20萬，目前12周歲到15周歲期間的培訓補償僅1萬元人民幣（第四類別）。