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關(guān)于塞門約的加盟，賽季中途轉(zhuǎn)會會面臨哪些挑戰(zhàn)？因為不像季前賽有時間讓他適應(yīng)戰(zhàn)術(shù)，他面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？

挑戰(zhàn)和我之前對馬克斯說的一樣。你是邊鋒，就做邊鋒該做的動作。我認為他在伯恩茅斯進步很大，他知道自己來這里不是踢一兩場，而是踢很多年，所以有充足的時間。我知道他很出色，團隊會包容他，這個特定的球員群體和俱樂部會讓新球員感到非常舒適，他會適應(yīng)得很好。

你經(jīng)常談?wù)搱F隊的能量和肢體語言等，有時一月份會有轉(zhuǎn)會操作，有時沒有。中途加盟的球員能否提升團隊其他球員的能量和肢體語言，特別是來自英超的球員，大家都很熟悉他的能力？

有時是機會問題。我們遇到傷病和離隊問題，上賽季情況非常特殊，但通常冬季轉(zhuǎn)會窗口我們不會大量操作。這也是為什么團隊和陣容要保持活力的原因。有時你在八月份加盟，認為陣容可以用四五六年，但事實并非如此，三個月就會有很大變化，賽季結(jié)束時變化更大。球員滿意、經(jīng)紀人滿意或轉(zhuǎn)會機會都有很多原因，所以要時刻保持警覺，團隊也在不斷變化。

關(guān)于?？巳爻?，你們觀察過他們嗎？對他們有什么期待？

十年前我來到這里，當我們對陣低級別聯(lián)賽球隊時，總是典型的足球比賽，但現(xiàn)在你可以看到這些球隊水平很高。我看了他們對哈德斯菲爾德和卡迪夫城的比賽，表現(xiàn)非常好，十年前不會有這種情況。非常尊重他們。尊重比賽的最佳方式是認真對待，如何防守、如何逼搶、如何處理細節(jié)，這樣才能尊重?？巳爻呛退袑κ?。

自從對陣布倫特福德的比賽后，他就沒和我們一起訓(xùn)練了。

沒有，我沒看。不，這樣更好。當然，聯(lián)賽領(lǐng)頭羊丟分是好事。但如果我們分析一下，在三場平局之后，如果我們無法贏下比賽，最好還是反思我們自己，對吧？

如果你們認為情況變好了，那將是一個巨大的錯誤，僅僅因為像利物浦這樣出色的球隊在酋長球場踢平。不，最好還是反思我們自己，因為過去幾年我們作為一個團隊最不可思議的特質(zhì)之一，就是我們總能找到贏球的方法。別問我為什么，但我們總能找到贏球的方法。即使是最近這三場平局，或者更糟的情況，相信我即使以前有比賽表現(xiàn)更差，我們也能做到贏球。這就是我所說的關(guān)于過程的問題。比如我們在對陣諾丁漢森林的那場勝利，表現(xiàn)比在桑德蘭的比賽、在切爾西的比賽以及對布萊頓的比賽要差遠了——不論是從場面、機會還是很多方面來看。

但我們沒能找到贏球的方法。有人說：“不不不，這不公平。”這當然公平。當你平局時，這是公平的。當你輸球時，這也是公平的，因為你必須做得更好。我們唯一能做的就是審視自己。我沒看阿森納和利物浦的比賽來讓自己感到寬慰或怎樣。當然，落后6分總比落后8分好。大家都知道這一點。但現(xiàn)實就是現(xiàn)實。為了成為英超冠軍的有力爭奪者，我們必須面對大量艱難的比賽。所以從分數(shù)上看，一切皆有可能，每個人都能意識到這一點。但這不關(guān)乎那個，而是關(guān)乎我們是否能把事情稍微做得好一點。正如我過去所說的，這又是一個成長的過程，作為一個團隊、一群在很多方面都很新的球員去成長。這很重要，比如這周的聯(lián)賽杯半決賽，對于很多從未踢過決賽的球員來說，去經(jīng)歷真正的決賽。這就是我們正在建立的過程。與此同時，對于其他事情，他們非常樂觀、積極和快樂，因為我們在很多方面做得真的很好。