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阿莫林太過執(zhí)念于自己的343體系了，沒有任何的變通。這種之執(zhí)念并非是對曼聯(lián)當下局面的考量，而是對自我理念的自我高度認同。阿莫林的問題只是把自己的執(zhí)念強加于曼聯(lián)此前一直習慣的體系里，反而忽視了對球員類型，場上位置，邊路要求等問題，從他上任曼聯(lián)教練那一刻，以上條件都不具備。

在阿莫林體系，其實讓更多球員踢起球來很別扭。他們沒有在自己習慣的位置上，同時也無法勝任阿莫林的新定位，只能在時間流逝中消耗自己，不能再場上貢獻一點點的力量。B費作為組織者，反而要不停的補位，補位也并沒有補到位，反而讓對手有了可乘之機。中場的四人組在三中衛(wèi)體系下，失誤連連，防不住也守不住，向前推進也更容易被對手抓住空檔。其實這并不是球員能力的問題，而且球員在場上的角色發(fā)生了變化，球員很難去承擔這些變化的角色。

按理來說，343這個陣型在英超并不是什么新鮮事，它有它的好處，同時也有很大的弊端。從對手角度看，這個陣型更容易被針對。當對手通過跑位來拉扯邊中衛(wèi)和邊翼衛(wèi)的時候，中前場再回撤不及時，將讓防線陷入整體的被動中。同時當曼聯(lián)面對把三后衛(wèi)體系玩的滾瓜爛熟的時候時，這種差距就被無限放大。

當阿莫林來到球隊之時，球員更多是踢442或者是433為主的球員，突然面對343這種陣型，陷入進一步放大了球員和體系的缺陷，阿莫林在自己的343體系下，并沒有對球員的能力有過多的了解，以至于安排不合理，調整不合理。當比賽在要勁的時候需要調整時，他更多的是等待，而不是主動干預，這種延遲讓球員在場上失去了方向和目標感，這也就是為什么上賽季僅僅排名聯(lián)賽倒數(shù)第四名。

戰(zhàn)績和輿論的問題，阿莫林也嘗試在343陣型上進行變化，但是他或許真的只會343，演化出來的新體系，當你覺得一些比賽踢的不錯，取得勝利后，失敗就接踵而至，所調整的并不是能一個像三角形一樣穩(wěn)固的體系，因為最重要的是缺乏連續(xù)性。他把他的343信奉為信仰，固執(zhí)的信仰也會有崩塌的時候。

當然既然人家能在葡體取得成功，能力和實力肯定是有的，只不過是不適合曼聯(lián)。在曼聯(lián)的時期，他也有他的貢獻，德里赫特重新回勇，B費在進攻端更加有侵略性。但是遺憾的是，高光的時候總是像零星一樣，整體的系統(tǒng)性是缺失的。所以人們記不住曼聯(lián)對著big6里球隊取得的勝利，更多看到的是失敗，怎么又敗了。其實343讓阿莫林在曼聯(lián)迷失了方向，同時也是為什么他會下課的原因。