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在客場1-1戰(zhàn)平利茲聯(lián)之前，阿莫林就曾與曼聯(lián)技術(shù)總監(jiān)杰森-威爾考克斯進行過一次正式會面。會談中，葡萄牙人拒絕放棄三中衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)體系，強硬的態(tài)度成為壓垮曼聯(lián)管理層的最后一根稻草。事實上從那時候起，他們就下定了解雇阿莫林的決心。與利茲聯(lián)一戰(zhàn)，阿莫林再度祭出了三中衛(wèi)陣型，盡管上一輪他改踢四后衛(wèi)率領(lǐng)殘陣曼聯(lián)2-1拿下了實力不俗的紐卡斯爾。

有點諷刺的是，曼聯(lián)之所以在2024年11月選擇阿莫林作為滕哈赫的替身，最重要原因就是后者的三中衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)理念深深打動了他們。那個時候，40歲的阿莫林是曼聯(lián)管理層眼中率領(lǐng)球隊實現(xiàn)復(fù)興的真命天子。為了表達對他的支持，曼聯(lián)也提供了2億英鎊的轉(zhuǎn)會資金，為阿莫林買來了庫尼亞、姆貝烏莫和多爾古等球員。但是，今年夏天阿莫林點名要打馬丁和沃特金斯，但拉爵再次展現(xiàn)了微操大師的風(fēng)采，他為葡萄牙少帥送上的是拉門斯和謝什科。

但真正導(dǎo)致阿莫林離開的，是曼聯(lián)管理層對戰(zhàn)術(shù)打法的指手畫腳。阿莫林堅持三中衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)體系的做法讓他們非常不滿，威爾考克斯與前者的會面，也是敦促他在對陣紐卡斯爾之后繼續(xù)四后衛(wèi)踢法，但被阿莫林強硬拒絕。后者用一場三中衛(wèi)陣型完成了自己在曼聯(lián)的絕唱，也兌現(xiàn)了自己之前的諾言，那就是寧可被解雇也不會放棄三中衛(wèi)陣型。

周一的早上，阿莫林被召回卡靈頓訓(xùn)練基地并得到了被解雇的消息。對此早有心理準備的葡萄牙人平靜接受，他迅速收拾了物品不多的辦公桌，帶著他的6人教練組一起離開，并沒有與球員和工作人員進行長時間告別。為了解雇阿莫林，曼聯(lián)支付了1000萬英鎊的全額補償金，而阿莫林的教練團隊也會獲得相應(yīng)補償，總額高達2700萬英鎊。拉爵辛辛苦苦從員工口中省下的那點錢，估計補償阿莫林都不夠。

在這之前，著名記者Sully就爆料稱，有曼聯(lián)內(nèi)部人士認為，吉姆-拉特克利夫爵士在任職至今的這段時間里，已然暴露了自己“對足球知之甚少”的短板，并且在工作中對奧馬爾-貝拉達、杰森-威爾科克斯等人依賴度極高。所以，他們對阿莫林戰(zhàn)術(shù)打法指手畫腳的勇氣還是令人佩服。很難想象，曼城俱樂部主席（很少露面想不起名字）和總監(jiān)等管理層跟瓜迪奧拉討論戰(zhàn)術(shù)問題，他們只會在瓜迪奧拉要求買人的時候乖乖打開錢包，而且還在上賽季遭遇1平6負的情況下送上2年的續(xù)約合同。

然而，瓜迪奧拉為曼城帶來的是18個冠軍獎杯。而曼聯(lián)在弗格森退休后至今，一共拿到了6個杯賽冠軍。而他們炒教練所支付的違約金總額已經(jīng)達到了7800萬英鎊，加上高管則將近1億英鎊。眼下，舊帥索爾斯克亞愿意不計工資和時長重新執(zhí)教球隊，聽話的挪威人很符合曼聯(lián)管理層的胃口。但這支英超豪門想復(fù)興，估計依然希望渺茫，安安靜靜做一支網(wǎng)紅球隊，或許才是他們的最好選擇。