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隨著法夫爾的推出，德甲的優(yōu)秀教練又少了一位，對于德國足壇的發(fā)展不是什么好事。于是，馬特烏斯提出了建議——勒夫可以考慮復(fù)出。自從勒夫離開德國隊之后，他處于閑置狀態(tài)，雖說有一些五大聯(lián)賽的俱樂部向他拋出了橄欖枝，但是勒夫都沒有接受。馬特烏斯承認，德意志戰(zhàn)車在勒夫執(zhí)教后期的戰(zhàn)績低迷，一定程度上磨滅了勒夫的信心。實際上勒夫的戰(zhàn)術(shù)理念并不落伍，只要他在選人方面不要被諸多利益干涉，他還是能夠帶隊取得好成績。而且當時德國隊受制于人才局限，不能完全說是勒夫的問題，馬特烏斯希望他考慮復(fù)出。

勒夫的執(zhí)教生涯始終與德國足球的榮辱緊密相連。2014年巴西世界杯的輝煌奪冠，曾將他推上神壇；而2018年俄羅斯世界杯的慘敗，又讓他飽受質(zhì)疑。但正如馬特烏斯所言，評價一位教練需要更全面的視角。勒夫在戰(zhàn)術(shù)層面的創(chuàng)新從未停止。他倡導(dǎo)的傳控打法雖然在后期遭遇瓶頸，但現(xiàn)代足球的發(fā)展趨勢恰恰證明，技術(shù)流與整體配合依然是頂級強隊的標配。西班牙、法國等球隊的成功，無不建立在細膩的傳切與高效的壓迫之上。勒夫的問題或許不在于理念本身，而在于如何根據(jù)現(xiàn)有球員的特點靈活調(diào)整。

此外，德國足球近年來青黃不接的局面，確實限制了國家隊的上限?？肆_斯、穆勒等功勛老將逐漸淡出，而新生代球員中尚未涌現(xiàn)出真正的領(lǐng)軍人物。勒夫若選擇復(fù)出，或許可以借鑒弗里克在拜仁的成功經(jīng)驗，更加大膽地啟用新人，同時避免過度受制于外界的選人壓力。雖說在馬特烏斯看來，有些人覺得馬特烏斯虛情假意，法夫爾執(zhí)教黃黑軍團的時候，馬特烏斯數(shù)次唱衰法夫爾的戰(zhàn)術(shù)模式。如今馬大嘴開始贊揚法夫爾，好像有點不對勁。馬特烏斯還特此解釋了，諸多世界級教練帶領(lǐng)多特蒙德都只差一口氣，綜合來看，這是俱樂部的問題，個別主帥的問題不大。

也許法夫爾距離頂尖教練，還差一些榮譽，但是他執(zhí)教的俱樂部，也從來不是頂級強隊。筆者球后認為，法夫爾在執(zhí)教生涯比較成熟，并且是黃金時期獻給了德國足壇，那么他也推進了德甲的發(fā)展。法夫爾的戰(zhàn)術(shù)遺產(chǎn)或許不在于獎杯陳列室，而在于他重塑了德甲中游球隊的生存哲學。當人們討論"非拜仁系"教練的困境時，往往忽略了法夫爾在門興時期完成的奇跡——用數(shù)據(jù)建模搭配傳統(tǒng)德式青訓，將瀕臨降級的球隊改造成歐冠常客。這種精準的"資源適配"能力，恰恰是德國足球在后勒夫時代最需要的特質(zhì)。

馬特烏斯的矛盾評價實則揭示了德甲的結(jié)構(gòu)性難題：當50+1政策遇上資本洪流，戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新往往成為中小俱樂部的破局點。法夫爾在2015年對陣拜仁時首創(chuàng)的"偽九號回撤"體系，后來被納格爾斯曼改良為德甲標配；他培養(yǎng)的羅伊斯、阿扎爾等球員，則證明了非豪門同樣能成為技術(shù)流溫床。這種"去中心化"的足球思維，比任何冠軍都更持久地影響著德國青訓方向。如今回看法夫爾在多特的4231實驗，那些被詬病的"保守"布陣，實則是為后防天坑量身定制的生存策略。當泰爾齊奇沿用其防守框架時隔九年再奪德國杯，當科瓦奇在沃爾夫斯堡復(fù)刻其定位球戰(zhàn)術(shù)時，這位瑞士教頭留下的戰(zhàn)術(shù)密碼仍在持續(xù)破譯?；蛟S正如馬特烏斯最終承認的：在拜仁陰影下開墾戰(zhàn)術(shù)試驗田的勇氣，才是法夫爾對德國足球最珍貴的饋贈。