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現(xiàn)實來看，多贏一場也算進步，戰(zhàn)績就是最直接的對比。但坦白講，這個邏輯屬實有點自我安慰了。

表面上看，多贏一場就是多贏一場。但問題是，數(shù)字背后的代價，也是不能忽視的？

球隊為了他不只付出了即戰(zhàn)力籌碼，還額外交了奢侈稅，管理層是下了決心要沖成績的。再看看隊內(nèi)年輕人，本賽季得分普遍上漲，阿門、申京、小賈、伊森、謝潑德，場均數(shù)據(jù)都在漲。

按道理說，核心班底更強了，年輕戰(zhàn)力也在成長，那成績應該是能夠有一個大躍升的。

但現(xiàn)實已經(jīng)擺出來了，對比上賽季同期僅僅多贏了1場。

理性來看，這樣的進步屬實感人。表面看似進步，實則是用更高成本換來了基本一樣的前進結(jié)果。

對于季后賽球隊而言，板凳深度往往才是最能體現(xiàn)一支球隊體系的關(guān)鍵。主力陣容拼天賦，替補主要依靠體系。戰(zhàn)術(shù)體系穩(wěn)定，角色球員自然就能發(fā)光；而如果體系混亂，再好的拼圖戰(zhàn)力也只能浪費。

亞當斯場均5.8分，霍勒迪5.7分，奧科吉5.2分，至于剩下的人基本就忽略不計了。直接的講，火箭板凳席基本沒有什么穩(wěn)定火力，而主力班底一休息，得分基本就直接斷電了。

而對比一下上賽季來看，當時隊中場均7人得分上雙。阿門、小賈、伊森就算打替補，得分也能穩(wěn)定在10分以上。那時的板凳席沖擊力出色，但現(xiàn)在全是一群需要體系喂球的功能型角色，指望他們自己解決進攻問題，基本沒戲。

這也是現(xiàn)在火箭最大的問題，并非是某個球員不行，而是所有人都在干著不擅長的事情。

杜蘭特作為得分手被迫組織進攻，而申京的優(yōu)勢在于背身單打和低位腳步，現(xiàn)在卻頻繁被拉出來面框硬打；阿門的長處是沖擊力和轉(zhuǎn)換進攻，現(xiàn)在火箭卻反復布置他去執(zhí)行高位擋拆。

至于其他人，謝潑德?lián)醪鹧谧o能力不佳，有時還需要小賈強行持球進攻。幾乎全隊所有人都在錯位使用。

更夸張的是，這種問題不是短短幾場，從賽季初到現(xiàn)在幾乎都沒怎么調(diào)整。

賽季初火箭打出12勝4負，當時所有人都在以為這支球隊要起飛。但后續(xù)勝率一路往下，12月戰(zhàn)績8勝6負，1月戰(zhàn)績9勝7負，2月戰(zhàn)績4勝3負。很明顯，火箭的問題開始放大了。

按現(xiàn)在的趨勢看，后續(xù)29場比賽維持五成勝率也就沖到50勝左右，基本就是穩(wěn)進季后賽，再想更進一步屬實難度不小。

而且別忘了，前面很多比賽都是杜蘭特在硬撐。如果真要靠這套班底自發(fā)進步，戰(zhàn)績恐怕只會更糟糕。未來一旦杜蘭特出點狀況，火箭下限就相當危險了。

理性來看，這是一部分原因，但并非全部。范喬丹確實能解決部分問題，但他并非頂級控衛(wèi)，也不可能把所有體系漏洞都補上?；鸺膯栴}更像是結(jié)構(gòu)性失衡，更多的問題還是在于教練組。

參考烏度卡現(xiàn)在的用人邏輯，基本就是死用首發(fā)陣容。首發(fā)能打，就靠個人能力來解決問題，也不需要復雜體系托底。但板凳球員大多是功能型拼圖，沒有戰(zhàn)術(shù)支撐就根本打不出來。

對比來看，多位年輕戰(zhàn)力得分上漲，但卻沒有明顯成績突破。很明顯，這個成長基本只是個人層面，對于團隊而言，并沒有同步升級。

從賬面戰(zhàn)績看，確實進步了；但從投入產(chǎn)出比來看，屬實不算什么進步。甚至結(jié)合體系角度看，這支球隊甚至還有倒退跡象。目前的火箭更像是一支個人能力撐起的球隊，很難算是一個運轉(zhuǎn)順暢的整體。

當然，本賽季還沒結(jié)束，一切都還有空間調(diào)整。只是如果不解決體系問題，單純靠杜蘭特高負荷輸出，那所謂的進步屬實很難被看好了。

最后，從球迷視角來看，你覺得本賽季的火箭進步多少了呢？他們的問題又在何處呢？

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