回想一下，從楊鳴還是菜鳥教練的時候，率隊屈居亞軍，他就主動把所有謾罵都攬到自己身上；到之前三連敗的夜晚，他還三次感謝球員，完全拒絕苛責(zé)；再到現(xiàn)在球隊深陷困境，他又一次獨自扛起所有責(zé)任。這么多年，他一直踐行著“輸球問責(zé)先問己”的原則。對比那些一輸球就埋怨球星、歸咎陣容不行的教練，楊鳴的這份擔(dān)當(dāng)真的太珍貴了，也正因為這樣，遼籃即便在低谷，球隊的凝聚力也沒散。
更讓人佩服的是他對隊員的守護，他說：“我可以保證的是我的隊員們都在全力以赴”。這句話里，全是對團隊的信任和體諒?。∷睦锴宄蜿犝幱谛吕辖惶娴年囃雌?，知道老將體能下滑，新人又還沒能力挑大梁，所以之前場邊那個愛怒吼的他收斂了脾氣，用寬容和理解給隊員們撐起了成長的空間。就像之前險勝寧波那場，球隊第四節(jié)差點崩盤，他也沒批評隊員，反而肯定了大家的韌性。不得不說，這種柔軟的管理智慧，比一味嚴厲斥責(zé)管用多了，更能激發(fā)隊員的斗志。
球迷的批評、戰(zhàn)績的壓力、陣容的短板，這么多重困境都壓在肩頭，可楊鳴始終保持著清醒和堅韌。不粉飾太平，坦然正視球隊的磨合問題；不推卸責(zé)任，用自己的肩膀穩(wěn)穩(wěn)扛起整個球隊。都說CBA教練不好干，既要應(yīng)對成績壓力，又要協(xié)調(diào)各種關(guān)系，但楊鳴顯然有自己的執(zhí)教之道。
對于遼籃來說，楊鳴早就不只是一位主教練了，更是球隊的精神支柱。我覺得，這份“輸球不甩鍋、低谷不退縮”的風(fēng)骨，終將凝聚成球隊的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)遼籃走出當(dāng)前的低谷。而且楊鳴的個人魅力，早就超越了輸贏本身，不管球隊成績?nèi)绾?，他這份擔(dān)當(dāng)和格局，都值得尊重。
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